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核酸检测人才供不应求 高职应届毕业生月薪过万

时间:2022-06-17    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

羊城晚报讯记者崔文灿报道:又是一个毕业季。记者从一些高职院校了解到,一些专业的毕业生找不到工作,尤其是在核酸检测常态化的背景下。医学相关专业成为用人单位争夺的对象,有些工作对大学毕业生开出的月薪超过万元。

常态化的核酸检测已经成为疫情防控的“常规动作”,这也催生了新的工作需求。羊城晚报记者了解到,目前,核酸采样器和核酸检测仪的岗位需求量大增。

广州岭南职业技术学院护理与健康学院副院长曾发现,今年医疗专业的就业形势特别好。采样护士和核酸检测员成为各大医院和第三方检测机构争夺的对象。“有些单位一次需要上百名护士。以前三甲医院招聘很少主动找我们高职院校的护士,但今年我们收到了很多三甲医院的招聘需求。”

第三方医学实验室承担着新冠肺炎检测的重要任务。因为核酸“采样圈”步行15分钟,“遍地开花”,这样的公司对员工的需求更强烈。

一家医学检验公司的人力资源总监张华江告诉羊城晚报记者,仅广州岭南职业技术学院一所高职院校,他们今年就要26名应届毕业生,其中采样护士月薪6000-7000元——比高校毕业生平均月薪高出近2000元,医学检验的核酸检测仪在实习期月薪超过1万元。

“转正后,他们可以拿到1.6万元。”曾朱茵说,“学生一毕业,工资就超过老师了。”

按照规定,核酸采样员必须有护士资格证才能上岗。所以高职院校毕业生虽然学历不如本科生,但是他们持有的护士资格证让他们可以匹配就业需求。另外,很多从中职到高职的学生都有丰富的实习经历,两年的实习经历使他们具备了熟练的临床操作技能。熟悉各个部门,快速上岗,成为职业院校毕业生吃香的一大原因。

提醒:选择专业的时候,不能只看眼前的冷热。

即将高考填报志愿的学生应该如何选择专业?现在的就业冷热是不是选专业的标准?广东岭南职业技术学院就业创业处副处长范建利建议,选专业不能只看眼前的冷热,最重要的是考虑个人兴趣和国家的长远发展规划。“结合自身职业规划和国家产业发展需求,部分受疫情影响的行业收缩是阶段性的。随着全球化的推进,未来就业会反弹。”

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