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做到“三要”不断激发人才活力

时间:2022-06-17    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

人才是第一生产力,是强国之本,兴国之计。振兴乡村,关键在人。要多措并举,内外发力,做好新时期人才工作,改变农村人才短缺、人才流失、人才储备不足的现象,把吸引人才、留住人才、培养人才结合起来,激发人才活力,解决农村人才供需矛盾,更好地助推乡村振兴。

转变观念,探索人才工作的新认识。工作的目的是更好地使用人才,充分发挥人才的价值,通过结合年度主题教育学习,拓宽学习覆盖面,有效转化学习教育成果,促进党员群众系统学习知识内化为坚持人民至上的综合素质,外化为全心全意为人民服务的实际行动。

改变机制,提高人才效率。把人才引进工作放在干部人才工作的重要突出位置,制定相应的人才引进政策措施,推动人才政策的细致落实;另一方面,因地制宜,根据乡村振兴、乡村对人才的不同要求,明确人才引进方向,精准引进不同行业、领域的专业人才,坚持精准匹配、用人不缺的原则,为乡村振兴发展注入新的活力。

营造环境,搭建平台,汇聚人才。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,同时与高等院校、专业技术学院等建立联系。,鼓励和支持各类高层次人才通过项目合作、社会实践等形式到基层开展服务活动,在搭建自身平台的同时吸引人才主动加入,充分发挥人才价值。

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