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华容县发布“人才新政36条”

时间:2022-06-17    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

岳阳日报全媒体讯(记者张)日前,华容县召开新闻发布会,发布“36条人才新政”,推出史上最重金资助的人才引进政策,广纳贤才,全力打造湘北县级人才集聚高地。近年来,华容县高度重视人才工作,不断优化人才政策,开阔用人视野,拓宽引才渠道,提高人才待遇,着力激发人才创新创造创业活力,为远道而来的人才营造洼地。今年,该县进一步升级人才政策,出台了更有价值的《华容县深入实施“华容人才”计划打造湘北人才高地的若干措施》,形成了涵盖人才引进、培训激励、平台支持、服务保障等方面的“36条人才新政策”。,为谱写“富美华容”现代化强县新篇章提供人才支撑和智力支持。在当前县级财政压力不断加大的情况下,华容县将安排2000万元专项资金,用于人才引进和教育、保障和载体建设。对国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才,该县分别给予最高200万元、150万元、100万元、50万元的落户补贴;对能帮助企业突破关键技术、解决重大问题或与企业联合开展自主创新研究的领军人才或团队,按“一事一议”方式给予最高1000万元的项目资助;重点工业企业引进的博士生(或高级职称)、全日制研究生(或副高级职称、高级技师)、全日制本科毕业生等专业技术人才,可分别获得最高40.8万元、9.3万元、6.6万元的人才补贴和住房补贴。在华融企业就业的全日制大学生(或高级工)每年给予1.8万元的人才补贴,县职业中专毕业生给予1.4万元的人才补贴。在人才培养模式上,该县创新实施华融人才支持计划本土人才选拔项目,设立特聘专家、名师名校长、名医名护、创业精英、首席工匠、乡村人才6个专项,对入选者最高一次性专项补助1万元;在华融建筑工作室(工作站),每年会给予1万到5万元的专项补助。同时,创新基层事业单位招聘制度,实行“三放宽一允许”(放宽年龄、学历、专业,允许户籍限制)等。,进一步推进人才发展体制机制改革,最大限度激活人才创新创造创业活力。

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