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中山市特聘人才最高可獲200萬元特聘補貼支持

时间:2022-06-17    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

众信。新华网中山6月16日电(邓、李多慧)“这次特殊人才待遇支持力度是前所未有的。特殊人才不仅可以享受专项培养支持,还有望获得最高200万元的专项补贴支持。”16日,广东省中山市召开特殊人才政策解读新闻发布会。中山市委组织部副部长张从政策内涵、意义、优势、评审流程、待遇等五个方面解读了特殊人才政策。

据介绍,特殊人才政策是根据今年4月出台的《中山市新时代人才高质量发展二十三条》制定的。宣传、教育体育、科技、工信、人社、农业、医疗卫生等7个主管部门以一定方式对具有重大创新价值、专业能力突出、成绩显著、在各领域有积极贡献的人才进行评优,并给予专项补助,有针对性地进行后续培养,使其发挥持续作用。

张说,这是中山市人才分类体系的一次重大调整。调整后,中山的高层次人才包括今年以来评审的特殊人才,现有1-8级紧缺适用高层次人才。

对企业博士后、博士、硕士、企业副高级职称人才和新入选“中山工匠”的技能人才,纳入青年后备人才范畴,提供“来了就补”的基本津贴。他们需要参加测评,被选拔为特殊人才进入高层次人才队伍。

杰出人才评价流程主要有个人申报、工作单位初审、主管部门评价、签约聘用、管理考核五个环节。被录用的人才将享受专项培训支持、专项补贴支持、子女入学优惠、医疗服务优惠、住房保障、由专门的人才中心提供专属服务等六项人才待遇。

张说,特殊人才可以获得专项财政补贴,用于生活、工作、学习等费用。其中A档200万,B档100万,C档50万,D档20万分三年发放。人才连续两次入选特殊人才,获得400万元支持。

中山市人力资源和社会保障局副局长郑海生表示,此次人才专项评价分为七个方面,各有侧重和行业特点。其中专门设置了综合领域,是在企业管理、科技创新、健康卫生、教育体育、思想文化宣传、农业农村等六大领域之外的。,对一些重要行业进行补充,扩大人才政策的实施范围,让更多的人才参与进来并受益。(完)

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