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省党代会代表潘超宇关注人才高地建设—— 看到了技能人才的美好未来

时间:2022-06-22    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

6月20日,在省第十五次党代会开幕式上,省党代会代表、国家级技术专家、宁波培罗成集团有限公司首席技师潘特别关注报告中提到的一个词——“人才高地建设”。

向创新驱动的发展模式全面转型需要强大的人才队伍。作为专业技术人才,潘深知技能型人才对行业高质量发展至关重要。潘的制版工艺是从构思到成品的重要环节。埋在满是剪刀、牛皮纸、卷尺的工作室里,潘于超整天和各种布料、人体模型打交道,反复测量、画草图、裁剪、调整...“每一种风格、每一个版本都需要反复推敲。布料材质和上身效果怎么样?技术细节往往决定成败。”潘说:

制造业走向高质量,需要高端人才的持续供给。自2012年潘技能大师工作室成立以来,作为工作室的负责人,潘对徒弟们的技术难题了如指掌,无所不教。培养高级技师6名,技师70余名,高级工150余名。

人才的涌现离不开沃土的滋养。潘说,多年来,各级党委政府高度重视技能人才的选拔和培养,鼓励一批批有志青年走成才之路、技能报国之路。潘也曾多次参与“浙江青年工匠”的评选,见证了参与者能力和素养的逐年提升。

作为从生产一线成长起来的党代表,如何培养更多高技能人才,赋能他们成长成才?这是潘平时想得最多、最关心的问题。

潘认为,未来我省仍需在提高人才培养的精准性、扩大青年能工巧匠储备等方面做出更大努力。“希望推动更多小微企业搭乘职业技能自我评价的‘直通车’,帮助小微企业培养青年技能人才,不断扩大青年能工巧匠池的覆盖面;职业院校在职业教育定位上倾向于扩大培养一线技师的比重,从教育源头上大力培养技术技能人才;加大对小微企业的引导和宣传力度,适当降低小微企业技师的报考要求,让更多的小微企业参与青年工匠的选拔;延长青年工匠培养周期,加大培养扶持力度,进一步在全社会营造尊重技术工人、认定技术工人、争做技术工人的良好氛围。”潘说,我相信只有夯实青年工匠的基础,才会诞生更多更好的“大工匠”。

让潘高兴的是,党代会报告提出要打造更具吸引力的人才平台,支持杭甬温等区域性人才高地建设。他吁了一口气:“看来省里只会在人才建设上更下功夫,我越来越有信心了。从党代会勾画的未来发展蓝图中,我看到了浙江的美好未来,也看到了技能人才的美好未来”。

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