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镇江市聚力社工人才引育强化基层治理“动力引擎”

时间:2022-06-16    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

为加快全市社会工作专业人才队伍建设,镇江市民政局紧扣“扩大数量、提高质量、增加效益”的发展思路,多措并举加强本地社会工作人才成长。

一、做好“扩量”文章。鼓励镇(街道)、村(社区)干部、社会组织从业人员、公益事业单位人员参加社会工作者国家职业水平考试,连续14年举办免费考前培训。全市持证社会工作者总数2741人,每万人持证社会工作者8.5人,高于全省平均水平。

二是做优秀的“提质”文章。实施骨干社工五年培训计划,每年选派30名社工开展为期一年的能力提升培训,帮助社工快速成长。目前已培养全国一百名社工,首批高级社工1名,省级社工带头人3名,市级社工督导23名,社工骨干90名。

三是强化“协同”文章。通过“请进来”和“走出去”相结合,启动“1235”实用型人才培养工程,邀请香港、苏州知名社工督导,组织人才沙龙、岗前培训、职业教育、经验分享等活动256场。全市社工专业技能不断提升,成为服务基本民生、参与社会治理、助力乡村振兴的生力军。

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